Тънък = успешен?

Те са прекалено дебели за тази работа. "Оха! Звучи като една от онези опустошителни преценки, които мама Хайди Клум обича да изпраща" момичета ", за да засрами в ъгъла, ако това не е думата" ти ". Изречението не попада в телевизионно шоу, тъй като Инес Имдал, дипломиран психолог и основател на института за тенденции и пазарни проучвания "Rheingold Salon", знае как да докладва, но в "кастинг" в света на реалния бизнес. Главен изпълнителен директор "- ставаше дума за попълване на лидерството на фирмата, регистрирана в Дакс, водеща позиция в медийната индустрия - умения, квалификации, минали постижения? Няма значение, всичко това беше залито с една единствена неуважителна фраза да кажа това и какъв е резултатът?



- Ти си твърде дебела за тази работа.

"Мъжете казват, че на жените, които се осмеляват да кандидатстват за борда или борда," казва Инес Имдал. "Жените, които искат да отидат на върха, трябва да са по-тънки от средните, за предпочитане тежи по-малко от размера на роклята. 38. Вижте Мариса Майер, главен изпълнителен директор на Yahoo, или Кристин Лагард, ръководител на МВФ. изразява самодисциплина и контрол и предполага квалификация да контролира екип. "

Тезата на Imdahl „по-тънка = по-успешна“ беше подкрепена от резултатите от последното изследване на жените и кариерите, проведено от „Rheingold Salon“ и от съюза „Pro Quote“. Бяха интервюирани хиляди жени, 20 от които със значителни кариери и добри работни места по пътя към много добри работни места. "Квалифицирането на тези жени е изключено", казва Инес Имдал, "но почти всички казват, че в определен момент от кариерата им често се сблъскват с факта, че нашата култура отхвърля по-тежките или дори пълноценни жени." Психологически, това може да се обясни с факта, че мързел, неподвижност или дори болест ще бъдат свързани.

Друго обяснение за грозното уравнение на кариерата дава Ребека Рейнхард, философ и автор на книгата "Красива! способността да се изпълняват, жените, които са по-дебели, се предполага, че са извън своите средства, без да извличат най-доброто от себе си. "

По-тънките жени печелят още повече: през 2010 г. проучване на Университета във Флорида показа, че жените с тегло около 12 килограма печелят средно по 11 360 евро повече годишно от жените със средно тегло, в сравнение с около 67 килограма в Германия с размер 1 , 65 метра. Между другото, според това изследване, обратното е вярно за мъжете - средно те печелят по-малко, ако са доста тънки. Как може да бъде, че жените трябва да се сгъстяват, за да бъдат равни в управителните съвети?



От една страна, това развитие е тясно свързано с общите идеали на красотата и те следват простия модел: онова, което е малко, се търси. През 50-те години женските извивки на Мерилин Монро се почитаха, защото толкова скоро след глада и желанието на войната преобладаващата реалност. Днес във времена на изобилие, поне в западния свят, свръхмощта се обогатява. "Индексът на телесна маса е спаднал с още шест до десет килограма през последните десет години," казва Инес Имдал, "Хайди Клум, Клаудия Шифър или Анджелина Джоли са много по-лесни днес, отколкото преди десет години." И тези нездравословни идеали на тялото работят в професионалния свят. От друга страна, жените използват контрол на тялото, за да компенсират импотентното усещане, че се блъскат в така наречения стъклен таван. Да кажем, в една и съща квалификация, състезанието да загуби работата си срещу мъжкия конкурент по принцип. Това е заместващ контролен механизъм: вие контролирате това, което е в собствената ви сила - неговата тежест - за да докажете, че имате всичко под контрол.



"Жената на кариерата се изтънява - и изглежда по-малко заплашителна"

Друг проблем е липсата на здрави ролеви модели. "Днес живеем във визуална култура, вече не в грамотна култура", казва философът Ребека Рейнхард, "а за жените доминират две ролеви модели - тази на грижовна майка или на сладкото или секси момиче За женските кариеристи, то чрез създаваме стъклен таван, все още нямаме картина, те се считат за големи неизвестни, преди мъжете да се страхуват.В резултат на това, кариерата жена прави тънки, така че тя се възприема като хибрид някъде между мъж и жена и по този начин изглежда по-малко заплашително.

Всеки, който кликне върху управляемия брой жени в интернет в интернет (понастоящем квотата е 17,2% според инициативата "FidAR - Жените в надзорните съвети") че почти всички са жилави и почти никой от тях не е женствен. "Точно както Ангела Меркел, тя е избягала, идва в същия костюм като мъж, така че вече не е уязвима на това ниво", казва психологът Инес Имдал. Когато Меркел веднъж показа женски атрибути, ниската си деколте на откриването на операта в Осло през 2008 г., кралицата можеше в същото време да се абдикира, никой не би забелязал.

Подхожда на бизнесменката Меркел или на супер тънката бизнес-жена Мариса Мейер, която се върна в главното си кресло със светкавична скорост след раждането на детето си и малко след това постави за САЩ "Vogue": Това ли са единствените (предварително) снимки жена, която се забавлява на стръмна кариера? Това е твърде малко, имаме нужда от повече разнообразие!

Те осигуряват, например, главния изпълнителен директор на Facebook Шерил Сандберг и имиджовата агенция Getty Images със своята кампания "LeanIn-Collection": Те показват снимки на нормални (и нормални) жени, които показват лидерство както на работното място, така и насаме. "Това е мястото, където трябва да отидем", казва философът Ребека Рейнхард, "трябва да върнем автентичността обратно, така че никой да не играе повече роля, нито мъже, нито жени." " И психологът Инес Имдал подчертава желанието на много влиятелни жени, които казват: "Не искам да плащам цената, за да жертвам моята женственост напълно, за да се кача на борда, но искам да бъда там като жена, а не като мъж".

Философи и психолози са съгласни, че само голям брой нови образи могат да противодействат на идеалното поднормено тегло с нещо здравословно. Предпоставка: женската квота. "Не вярвам, че жените са в състояние да постигнат равенство единствено чрез постижения", каза Рейнхард. "Не трябва да действаме отбранително, а по отношение на самоопределянето, тогава ще бъдем много и може да изглеждаме по-различно."

Агротема: Братя пчелари от Старо селище (Април 2024).



Лидерство, Инес Имдал, Хайди Клум, Кастинг, Ангела Меркел, Yahoo! , МВФ, Getty images, кльощава, успешна, успех, норма, норми, жени, кариера, кариерна жена, кариерни жени, Мариса Майер, Ан Вийни, Ан Кристин Ахлейтнер, Кристин Лагард, Шерил Сандберг, Никола Лейбингер