Нови подчинени на закона съдии
Жени като Анте Д. бяха притеснени за 2008 г. Техният бивш съпруг искаше да съкрати разходите си за живеене и се чувстваше прав за промяната в закона. Тя била женена от 25 години, отглеждала четири деца и се отказала от кариерата си като химик. Преди две години бракът беше изправен пред развод, както и исканията за издръжка. По този начин, Antje D. принадлежи към така наречените стари случаи, така че на жените, които са били разведени преди реформата от 1 януари 2008 година.
Гретел Дил, семейният съдия във Висшия окръжен съд във Франкфурт на Майн, вижда тези домакини и майки като губещи в новия закон за поддръжката: "Ще отнеме поне още две години, докато юрисдикцията изясни дали и за колко време жените ще продължат да получават подкрепа". Проблемът е, че в момента решенията са силно фрагментирани. Antje D. може да получи подкрепа от съдия в южна Германия до края на живота си, но няма да види цент в северна Германия.
Когато браковете са разведени, ситуацията е по-ясна. Всеки трябва да се грижи за себе си възможно най-скоро след развода - това важи за всеки, който е все още млад и само женен за кратко време. 60-годишна домакиня обаче съдилищата едва ли ще очакват да се грижат за развода или за работа. Тя ще продължи да получава подкрепа от бившия си съпруг.
Ще бъде трудно обаче, ако кариерата с майките след скъсването на бебето се е превърнала в пречупване. Тази разлика в заплащането трябва да им компенсира бившия съпруг. Но кой може да каже точно как би отишло кариерното развитие? Ингеборг Ракете-Домбек, специалист по семейно право, нотариус и председател на Асоциацията за семейно право в Германската адвокатска колегия: "Жените твърдят, че сега са началник на отдел със 7000 евро брутна заплата и техните мъже смятат, че никога не са правили тази кариера потенциал за огромен конфликт. "
В случая с родителите на малки деца, новият закон накратко гласи, че жените получават само издръжка, докато най-малкото дете е на три години. Опитът в началото на годината беше страхотен, защото обратното би означавало: С третия рожден ден на детето тече за бившата жена повече пари.
Федералният съд не вижда това и отслабва закона в средата на 2008 г. Една неомъжена майка се оплака, че не може да се очаква да работи на пълно работно време с детска градина - дори и да се грижи за нея цял ден. Съдът се съгласи: приемането на работа на пълно работно време и отглеждането на дете до нея е твърде голямо. Сега бившият съпруг трябва да продължи да плаща за майката на детето си. Не е решаващо дали човек е бил женен или не: най-висшето съдебно решение се прилага и за двете. Но въпросът остава, когато родителите трябва да работят отново.
"В момента съдилищата все повече се ориентират отново към един вид възрастова фаза", казва съдия Дихъл. Значение: Преди десетата година на самотен родител на детето все още предстои да приемат работа на пълно работно време. Една промяна обаче доведе до реформата: от 2008 г. насам, по молба на жените, бяха сключени повече брачни договори. "В миналото мъжете настояваха за договор, за да защитят активите си при развод, а сега все повече и повече жени искат ясно решение, като например компенсиране на прекъсването на кариерата си от прекъсване на детето при развод", казва тя. Ingeborg Ракета Dombek. Мнозина са съгласни, че в случай на развод съпругата няма да трябва да работи отново, докато детето не е по-старо, или че тя ще получи обезщетение.
Въпреки това, адвокатите се съгласяват кой има полза от реформата: второто семейство. Те очевидно са печеливши от промяната в закона - така иновацията е постигнала една от предвидените цели. Защото, ако бившата съпруга получава по-малко поддръжка, повече пари за децата, дори и в ново семейство. И има още един победител - адвокатските кантори: нуждата от съвет беше рядко по-висока, отколкото в периода след реформата на поддръжката.
