Да управляваш кариерата си - със солидна рефлексия
Някои от вас може би са я срещнали в "Основатели на бързината" в Симпозиума за работа на Академията ChroniquesDuVasteMonde: Ирина Клеменс с мотото "Куражът се изплаща". Заедно с британската Zeff Sheriff тя изгражда стартапа в Берлин Talentif нататък. Няма значение дали това е вътрешна смяна на работата, избор на продължаващо образование, съботно или пълно ново начало. В основата си се замисляте Talentif, където вашите основни компетенции са и къде могат да бъдат използвани добре на пазара на труда.
Има 15 задания, които са самостоятелни или партнират с приятел и се ръководят чрез видеоклипове от кариерен треньор. В основата си платформата осигурява чудесен съпровод на оценката на компетентността. Самата тя е свободна, ако е необходимо, може да се резервира само едно трениране или място в 6-седмичния курс по всяко време. В курса ще се срещнете с 6-8 други професионалисти, с които можете да обменят седмично за задачите чрез видеоконференция. Talentif иска да стимулира обмена на опит и по-добър достъп до работните методи на различни професии.
Talentif е официално достъпен безплатно от понеделник, 9 октомври. Достъпът до платформата става чрез регистрация чрез Facebook, LinkedIn или email. Цялата информация е на разположение на www.talentif.de.
Платформата е насочена най-вече към немскоговорящите служители, които определят своята кариерна позиция или специално обмислят промяна в кариерата. За читателите на бюлетина на Академия ChroniquesDuVasteMonde, Talentif е повдигнал 6 въпроса. Той помага да се прецени дали въпросът за промяната в кариерата е подходящ в момента:
"Това ли е подходящият момент да се замислим за вашата кариера?"
1. Използвате ли вашите три силни страни няколко пъти седмично?
- Да (1 точка)
- Не (0 точки)
2. Чувствате ли се достатъчно подкрепена от вашия ръководител?
- Абсолютно (1 точка)
- За съжаление не (0 точки)
3. Вашата работа е важна за успеха на вашия екип / компания?
- Определено (1 точка)
- ... добър въпрос (0 точки)
4. Редовно ли се признава работата ви от вашия ръководител / колега?
- Да (1 точка)
- Не (0 точки)
5. Лесна ли е вашата автоматизация? Това обикновено се случва при повтарящи се задачи.
- Не, те са почти невъзможни за автоматизиране (1 точка)
- Да, много от моите дейности са повтарящи се и лесни за автоматизиране (0 точки)
6. Промотирани ли са допълнителни обучения във вашата компания?
- Да (1 точка)
- За съжаление не (0 точки)
Сега пребройте точките заедно.
Къде е вашата работа на талантливата скала?
0-4 точки: Препоръчително е да се отрази позицията на вашата кариера. Можете да намерите съвети с треньори за кариера, предложения в блога на Talentif. От 9 октомври платформата Talentif ще бъде на www.talentif.de. Важно: Вземете достатъчно време за размисъл: 3-4 дни почивка или 1-2 събота, които принадлежат на вашата кариера и вие.
5-6 точки: Поздравления, работата ви все още изглежда правилната. Огледайте личната си среда и подкрепете другите в кариерните си решения с вашите знания.
