Скандал: Зара трябва да се отърве от майките и болните!
12 от 40 страдащи са майки
Зара е предложила споразумения за прекратяване на трудови правоотношения на много служители - очевидно особено майки и служители, които са болни от дълго време. Новото списание Der Spiegel докладва в настоящия си брой.
Ръководството на Зара говори за отделни случаи и служители с "необичайно висока работа без ясна причина". Само в Мюнхен обаче бяха засегнати 27 от 480 служители.
Разделителните преговори очевидно се провеждат и в други градове. Работният съвет говори за общо над 40 служители, на които е било посъветвано да напуснат компанията за обезщетение. Най-малко дванадесет от тях бяха майки.
Кой се опитва да се отърве от майките?
Според служител от Щутгарт: „Кой се опитва да се отърве от майките и по-възрастните служители? Самата тя има две малки деца, но досега са намерили само място за детски градини, въпреки дългото търсене. Поради тази причина тя започва преговори с ръководството за работа на непълен работен ден. Без успех. Вместо това по телефона го попитаха дали някога е обмисляла споразумение за отмяна. имаме.
Огледалото показва, че испанската модна верига разчита на служители, които могат да работят до 8 или 9 часа. С такива работни часове, особено майките имат трудности? все още най-вече жените работят с по-кратки часове за децата, а бащите продължават да работят на пълно работно време.
Подходът на ръководството гарантира несигурност и недоволство на работната сила. Според Spiegel, първите служители, които са отишли в съда, за да се борят за получаване на работа или по-висока обезщетение, са били правилни. Това трябва да насърчи други заинтересовани колеги да направят същото.
