Увеличаване на заплатите: 4 практически съвета за повече пари!

1-во увеличение на заплатата: подготовката

Преди да се стигне до договаряне на заплатата, става въпрос за вземане на добри аргументи, които оправдават увеличението на заплатите. Задайте си следните въпроси:

Каква добавена стойност нося на шефа си и на компанията?
До каква степен се подобрих след преговорите за последната заплата?
Какво ще направя за моя работодател в бъдеще?

На първо място ще бъде увеличение на заплатите с необходимите дела, Кажете: Вие поемате добре преди заплатата повече отговорност и нови задачи, Можете също така да намерите начин да работите по-ефективно и да правите повече в същото време.

на текущата ситуация Осигурява най-добрите аргументи за убеждаване на вашия ръководител, че вие заплатен ниско те. Въпреки това трябва да погледнете в бъдещето и да покажете как ще допринесете още повече за компанията.

2-ро увеличение на заплатата: добри аргументи и формулировки

Много от шефовете получават ужаса, когато думата „заплата“ излиза от устата ви. От един индексация на заплатите Говоренето може да се приеме много по-спокойно.

Често се свързваме с увеличение разходи и факта, че искате да спечелите повече пари. Ако направите корекция, звучи по-вероятно текущата Ви заплата да не отговаря на Вашата работа.

Важно е да получите преговори за заплата знам точно вашата стойност, А това означава и пазарната Ви стойност. Бързо ли намирате работа, която е поне толкова добра, колкото и текущата ви?

Ако сте по-несигурни и не искате наистина да промените работодателите, трябва да се откаже от преувеличени аргументи.

„При друг работодател аз печеля повече !?
"Защо съм толкова безполезен за теб?"
- Това е последната ми дума!

Също така лоши са фрази, които ви карат да се чувствате несигурни към шефа си.

"Бих искал да ...?
- Мога да си представя ...?
- Трябва ми ...?

3. Увеличаване на заплатите: правилната стратегия

Колко повече мога да спечеля? По правило увеличението на заплатите е най-много 10% вероятно е 5%. Ако наистина искате да спечелите значително повече пари, вие очевидно трябва да обясните на шефа си в интервюто, че вие също правите много повече пари за компанията с вашите услуги.
Безопасен външен вид: Дори ако шефът ви иска да ви обезпокои и аргументите ви говорят зле, останете самоуверени и подчертайте силните си страни. Ако вашият ръководител на лошо икономическо положение Обърнете се към пазара, получете потвърждение за нов разговор през следващите месеци, или попитайте за други ползи или екстри.
писане: Като цяло е важно да запишете резултата от преговорите за заплатите на хартия, така че никой да не може да го говори след това. Най-доброто, което повтаряте в края на разговора, е ясно ключовите данни.
продължителност: Разговорите за заплатите не започват точно преди обяд, а не по средата на стресиращ проект. В идеалния случай говорите с шефа си, ако сте просто много добра ефективност и се чувствам наистина уверени.

4. Увеличаване на заплатите: Има ли алтернативи на заплатата?

Преговорите искат да бъдат научени и практиката прави перфектни. Въпреки това вече има смисъл План Б да имаш в джоба си, ако се отрече повишение. Има ли някакви възможности по отношение на условията на трудкой би ви освободил много?

Въвеждане на flextime
Дни на домашния офис
Повече обучение и външно обучение
ваканция

Трябва да избирате такива алтернативи само когато осъзнаете в разговорите за заплатата, че увеличението на заплатата е абсолютно невъзможно. Но преди да се състезаваш с други работи, използва широката област на работния свят и вижте къде можете да направите по-добри условия за вас. Но никога не забравяйте: Винаги наричайте добри аргументи!

Наистина искате да смените работата си и да се запитате: Как да намеря подходящата работа? Ще ви покажем къде са най-високоплатените работни места. С добри техники за мозъчна атака вие също сте добре подготвени за разговори за нови работни места.

Споделяне с други хора за перспективите за работа и обжалване на контактите с вас? В общността ChroniquesDuVasteMonde можете да намерите различни теми за кариерата си.