5 добри причини да напуснете работата по-рано
1. Тези, които работят повече, не са непременно по-продуктивни.
Колкото повече работим, толкова повече можем да направим? Много работодатели и служители вярват в това. Бързо добави допълнителни часове през нощта, за да придвижи важния проект напред, а през уикенда отново бягахме. Но наистина ли има някакъв смисъл, ако сме претоварени, все още фактурираме или коригираме работата?
Всъщност има изследвания, които показват, че повече работно време не ви прави по-продуктивни. Изследователите от Станфордския университет установиха, че часовата производителност намалява, когато хората работят повече от 50 часа седмично. И при 70 часа седмично, те са толкова продуктивни, колкото и 56-часовата седмица. Значение: 14-те часа са загубено време.
По тази причина Швеция в момента тества 6-часовия работен ден за обществени услуги в пилотни проекти. Предполага се, че служителите ще направят толкова в този момент, колкото след 8 часа.
2. Тези, които работят по-малко часове, живеят по-здравословен живот.
Средно ние, германците, работим 45 часа седмично. Броят на извънредните часове се увеличава от години. Нездравословно развитие. Според "Доклада за стреса" на Федералния институт за безопасност и здраве при работа съществува пряка връзка между продължителното работно време и нарушенията на съня, сърдечносъдовите заболявания или психичните проблеми. Освен това, след 8 часа на ден, рискът от инциденти нараства бързо.
Непълно работно време прави хората по-щастливи.
Холандия е една от най-щастливите нации в света. Редовно те се нареждат високо в проучванията за удовлетвореност. И това не са само кафенетата. Според социолозите причината е по-вероятно нашите съседи да не работят толкова много.
Повече от половината от холандците работят на непълно работно време. Никоя друга индустриализирана нация няма толкова висок процент на непълен работен ден. Средно, според The Economist в ЕС, само една пета от хората в трудоспособна възраст имат работа на непълен работен ден (8,7% от мъжете и 32,2% от жените). За холандците това е 26,8% от мъжете и 76,6% от жените.
Ако шансовете на мъжете и жените да се приближават, тогава нашите съседи наистина биха могли да бъдат пример за подражание.
4. Има повече време за семейството.
И това е добре за бъдещето на страната ни! Ако най-накрая се признае социално, че мъжете също отлагат работата си, ще бъдат премахнати огромен натиск върху раменете на жените. Страхът потъва, че детето и работата не могат да бъдат примирени, а децата са щастливи за по-малко напрегнатите родители и баща, който не е там само за тях в почивните дни. Кой знае, може би най-накрая раждаемостта отново ще се повиши?
Решението на проблема вижда водещата социолог Юта Аллмънджърър в 32-часова седмица за всички, В интервюто за ChroniquesDuVasteMonde тя каза: "Трябва да се образоваме, да отглеждаме деца, да се грижим за родителите и да се нуждаем от време за себе си. 32 часа на седмица, осреднени за целия трудов живот, позволяват тези прекъсвания."
5. Имаме по-добри идеи.
Хората в творческите професии знаят, че техните глави понякога се нуждаят от празен ход, за да измислят нови идеи. Не за нищо имаме най-добрите идеи често под душа или в гората. Така че: по-скоро отидете на разходка, отколкото да направите още един кръг в офиса!
