Това, което жените могат да научат от мъжете

ChroniquesDuVasteMonde: Вие сте на 36 години и сте професор в продължение на две години. Какво направихте за кариерата си?

Проф. Клаудия Пеус: Работи много. И търсех ментор. Без силен мъжки ментор нямаше да се озова на това място.

ChroniquesDuVasteMonde: Защо човек?

Проф. Клаудия Пеус: Наставниците от мъжки пол са най-добрите в насърчаването, както ясно показват изследванията. Те подкрепят емоционално, защото ви се доверяват повече от вас, например, да кандидатстват за стипендия. Те знаят кои са ключовите контакти и каква следващата стъпка трябва да бъде.

36-годишният е професор по управление на научните изследвания и науката в Техническия университет в Мюнхен.

ChroniquesDuVasteMonde: И една жена не би направила това?

Проф. Клаудия Пеус: Имам ментор в САЩ. Това само ме накара да осъзная, че кариерата не трябва да бъде ясна. Но една жена просто има друга представа за мъжкия свят и може да не знае кодовете толкова добре. Но повечето мрежи са доминирани от мъже. Един добър наставник има достъп до тези форуми, познава мъжкия свят отвътре, разбира как действат мъжете и защо се чувстват застрашени от компетентна жена. Винаги е добре да знаеш другата страна. Ето защо жените трябва не само да завършат специално обучение за жени.

ChroniquesDuVasteMonde: Как открихте своя ментор?

Проф. Клаудия Пеус: Потърсих професор, за когото установих, че е компетентен както като личност, така и като личност. В рамките на два месеца подготвих два изследователски проекта, които според мен биха могли да го убеди. Тогава един от неговите помощници каза: О, с темата, която се вписва по най-добрия начин за шефа. Мислех си: Бинго.

ChroniquesDuVasteMonde: И той ви подкрепи?

Проф. Клаудия Пеус: Като докторант, направих лекция. Шефът ми казва на всички ученици: Да, това е вълнуващо проучване, така че жените като Клаудия Пеус трябва да станат професори. В момента си мислех, че е лудост. Още не бях измислил идеята.

ChroniquesDuVasteMonde: Какво още могат да научат жените?

Проф. Клаудия Пеус: Когато жените изглеждат добре подготвени на конференции, показват своята компетентност с данни за продажбите или резултати от проекти, не е лесно да ги преодолеете. Всички жени, които интервюирах, винаги са работили усилено. Това включва също така: събиране на заглавия, стипендии и стажове в модни компании - всичко, което може да бъде измерено, насърчава кариерата. Разбира се, те не само трябва да събират, но и да представят това, което могат.

ChroniquesDuVasteMonde: И още мрежи ... Защо жените се борят с това?

Проф. Клаудия Пеус: Мъжете са разбрали, че конкурентите също са потенциални съюзници. Жените са склонни да обезценяват други модели на живот. По-голямата лоялност и солидарност ще улеснят кариерното развитие. Защо толкова много жени губят самочувствието си по пътя нагоре? Жените често отиват в защитни преговори, изглеждат несигурни и рядко поемат важни задачи. Ако успеят, казват: „Имах късмет“. Мъжете тръбят на глас: "Аз съм велик, ангажиран и самоуверен" - и така укрепвам тяхното самочувствие.

ChroniquesDuVasteMonde: Значи всичко е въпрос на стил на комуникация?

Проф. Клаудия Пеус: Много може да се припише на нея. Жените задават въпроси, казват "ние" и "Клавдия Пеус, 36 години, е професор по управление на науката и науката в Техническия университет в Мюнхен, но нека опитаме ..." Мъжете казват "аз" и "Това е начинът да го направим" - и чувствам колегата си като несигурен. В нашите интервюта много успешни жени казват: сега говоря на два езика; Знам как да общувам мъжествено и пиша мъжки имейли, различни от жените.

ChroniquesDuVasteMonde: Кои са най-добрите?

Проф. Клаудия Пеус: За да стигнем до смисъл накратко, за да избегнем конюнктивни и учтиви фрази като „бях доволен“. И винаги трябва да получавате обратна връзка, да попитате колега след среща: Дали това беше твърде трудно? Твърде сирене?

ChroniquesDuVasteMonde: Все още ли е подходящо за жените да поемат ритуалите на мъжете?

Проф. Клаудия Пеус: Всъщност, много програми се опитват да направят жените мъже - вместо да мислят за това, каква е ползата от компанията. В професионалния живот все още доминира мъжкият стил на общуване. Но в САЩ това вече се е променило. Смята се, че ще ни отнеме още 15 години, преди да сме готови да признаем женските форми на комуникация като допълващи се, а не като допълващи се.

ChroniquesDuVasteMonde: И дотогава жените трябва да се огъват?

Проф. Клаудия Пеус: Не. Жените като мъжете, които успяват да сменят кодовете, идват най-далеч, съчетавайки строго поведение с женско поведение като усмивка или кимане. Това включва намиране на съюзници и следване на личната му страст.